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饭店合伙经营注意事项有哪些呢?

高** 浙江-杭州 合伙联营咨询 2018.03.13 10:05:15 1151人阅读

我现在想要和朋友一起合伙开饭店,不知道应该要怎么准备,想要问一下饭店合伙经营注意事项有哪些?

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1、出钱规则(各出多少钱?差额如何平衡?股权如何划分?)
2、出力规则(到底该如何分工、必须确定,谁干什么?承担哪些责任?)
3、赚钱的游戏规则设定(赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?)
4、执行的规则(谁去执行?怎么执行?负哪些责任?)
5、领导的规则(谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时、谁当领导?领导权多大?集体投票权多大?)
6、罢免的规则(领导出问题怎么办?战略出问题怎么办?哪些事件发生才可以启动罢免程序?)

2018-03-13 10:10:15 回复
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就你的问题饭店合伙经营注意事项有哪些,为你做出以下解释:
在多人合伙经营餐馆之前,一定要明确各方的权、利、职、责:
1. 权:什么事情谁说了算。
2. 利:各方的占股与分红。
3. 职:什么事情由谁负责。
4. 责:干得不好如何处罚。
大家最好先谈好分工,约定出资额和分红,还需要制定一个好的退出机制及监督机制,签个《餐馆合伙经营协议》,大部分事情按照协议规定执行,避免争议。

2018-03-13 10:07:15 回复

注册个人合伙的话,分红方案可自由协商。责任承担是连带责任,也就是说,第三人可以让合伙人中的任何一人还清全部债务,换句话说,合伙人中的任何一个人都有义务以个人财产或家庭财产还清整个个人合伙所欠的全部债务。但合伙人内部可以约定各自承担多少债务的份额,但只有内部效力,对外无效力。利在于可以作定期返利约定,弊在于连带责任,但是相对于个体户,责任承担较为分散,相应红利分配也较为分散。也就是说合伙人共负盈亏。

跟合伙人需要拟定一份正式的利益分配合同(包括融资/分红/投资退出机制),详细职能分配简章(包括谁管店日常面营,账目明细,谁管客户宣传,谁管物资配送等等)。以免日后产生纠纷。2,纵然有卫生许可证,餐饮业比较容易受到相关部门的检查,卫生条件/安全条件等,需要有一个善于交流人脉关系广泛的伙伴,与相关部门搞好关系。3,店面装修,一定要亲自监督,吊顶的高度,颜色,灯光明暗度,桌椅摆放习惯等,都会造成顾客就餐心理的差异,多参考一些经典的餐厅装修案例,另外调查一下周边就餐人群与居民的就餐习惯。


1,不管是不是朋友,跟合伙人需要拟定一份正式的利益分配合同(包括融资/分红/投资退出机制),详细职能分配简章(包括谁管店日常面营,账目明细,谁管客户宣传,谁管物资配送等等)。以免日后产生纠纷。
2,纵然有卫生许可证,餐饮业比较容易受到相关部门的检查,卫生条件/安全条件等,需要有一个善于交流人脉关系广泛的伙伴,与相关部门搞好关系。
3,店面装修,一定要亲自监督,吊顶的高度,颜色,灯光明暗度,桌椅摆放习惯等,都会造成顾客就餐心理的差异,多参考一些经典的餐厅装修案例,另外调查一下周边就餐人群与居民的就餐习惯。(纯手打,可能说的不全面,见谅0.0)

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