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在余姚市发生工伤赔付标准是怎么计算的?

ask****947 浙江-宁波 工伤赔偿标准咨询 2024.05.16 16:21:43 366人阅读

你好,请问在余姚市发生工伤赔付标准是怎么计算的

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伤到什么程度?可以把片子报告发给我。

2024-05-16 21:29:36 回复
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您好,具体情况可以联系

2024-05-16 16:50:50 回复
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赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资,一次性、就业和医疗补助金等

2024-05-16 16:45:34 回复
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根据等级的不同,计算也不同

2024-05-16 16:43:44 回复
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您好,请问是工伤几级呢

2024-05-16 16:39:53 回复
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您好,是咨询什么法律问题可以详细的讲一下吗?

2024-05-16 16:36:01 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:445条

你好,伤残赔偿金和停工留薪工资按本人工资计算,医疗赔偿金和就业补助金按上年度在岗职工平均工资计算,具体可以来所面谈或电话咨询

2024-05-16 16:24:40 回复
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八级工伤赔偿标准
(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
(三)辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
(四)停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。基于每个地方的赔偿不一致、不同

你好,有没有工伤保险,具体金额可以委托律师计算赔偿

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