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什么工作招14岁

李** 福建-宁德 劳动关系咨询 2024.04.30 08:50:00 329人阅读

什么工作招14岁

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解析:
根据我国现行法律法规,儿童年龄应区分为高龄期和低龄期,而处于14岁阶段属于典型的低龄段,应被纳入到特殊的管辖范畴。具体来讲,法律明文指出,未满16周岁者,无论其是否已经完成义务教育,皆被视为“儿童”身份,任何企业或用人机构都无权雇佣这些未成年人。因此,在中国,14岁的孩子是无法与用人单位签署正式的劳动合同的。
然而,当一个公民年满18周岁时,他/她将自动获得成年人的身份,并拥有完全的民事行为能力,这意味着他们可以独立地进行各种民事活动,成为一名完全民事行为能力人。
此外,对于那些年龄介于16周岁至18周岁之间的公民,如果他们能够通过自身的劳动收入来满足日常生活所需,那么也可以被视为具备完全民事行为能力的个体。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2024-04-30 08:52:00 回复

14岁属于童工,法律规定,未满十六周岁的为童工,任何用人单位不得雇佣,所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。中华人民共和国《民法总则》规定:18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。按照最高人民法院的解释,16周岁以上不满18周岁的自然人,能够以自己的劳动收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

如果主播和平台没有任何关系,也没有经纪公司,是以独立的身份进行工作,平台只是一个场所,他们不是有人事档案的公司关系,而是独立劳务关系,应该由平台代扣代缴个税,按照20劳务报酬税率代扣代缴。若主播一个月获得的报酬超过2万元,则按30的税率缴纳。超过5万,则按40的税率缴纳。
平台与主播签约后,那么主播就是平台的工作人员,就有了雇佣关系,获得的收入则为工资薪金所得,按照3到45的税率来缴税,由平台代扣代缴。

如果未满14周岁孩子杀人的,未达到刑事责任年龄要求,不构成犯罪,当然就不会被判刑。
《刑法》第十七条规定, 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十四周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教在必要的时候,也可以由政府收容教养。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、丧葬费等费用,未满十四周岁的人是无或限制民事行为能力人,赔偿责任由其监护人承担。
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。

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