死者没有劳动合同他是在午休突发疾病死亡能申请工伤保险吗？

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不算工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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解答如下, 虽然是在工作日，但恰好是在午餐休息时间，并且地点位于同事车上，这时突发疾病死亡，能否符合工伤认定条件近日，张先生的家人向开发区社会保险行政部门提起工伤认定申请，要求给予张先生工伤待遇。案情介绍张先生是开发区某公司的职工。公司待遇还不错，考虑到部分员工路途较远，公司为所有职工提供免费午餐，午餐时间为11点30分至12点30分，13点为到岗上班时间。张先生的同事A平时开车上下班，车辆停在食堂附近的停车场上。张先生在食堂就餐后，都会到A的车内休息一会。2015年11月18日12点18分，张先生在A车内正常休息时突发疾病，随即被公司领导及同事送去医院救治。但经抢救无效于当日死亡，医院诊断其为呼吸、心跳骤停猝死。后经司法鉴定，张先生符合青壮年猝死综合征死亡。2016年1月25日，张先生的家人向开发区社会保险行政部门提起了工伤认定申请，要求给予张先生工伤待遇。案情评析张先生的家人认为，他突发疾病的时间虽然在单位安排午餐休息时，但午餐是合理、必要的生理需要，故午餐休息时间应视为工作时间的延续，应当视为工作时间。张先生突发疾病的地点在公司厂区内，休息时间也是工作必需，是为了更好地工作，故应视为工作地点的延伸。因此，张先生的死亡应当视同为工伤。开发区社会保险行政部门认为，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述规定强调适用于特定的工作时间和工作地点，即在工作时间和工作岗位上。而张先生是在同事车内休息时突发疾病死亡的，其突发疾病的时间是午休时间而非工作时间，突发疾病的地点也不是在工作岗位上。因此，张先生不应视同为工伤。（连网）

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不算工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。