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公司是外地的怎么申请劳动仲裁

周* 甘肃-定西 劳动仲裁咨询 2024.03.28 12:38:30 415人阅读

公司是外地的怎么申请劳动仲裁

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解析:
鉴于贵司位于外地,当事人可选择向劳动合同实际履行地点,亦或是用人单位总部所在地所在之地区的劳动争议仲裁机构进行诉讼申请。
然而,不得异地仲裁乃劳动法律法规明文规定。
此处所指的“劳动合同履行地”,即劳动者真实工作场所地址;而“用人单位所在地”则代表用人单位注册登记地或其主要办公机构所在地。
依照《中华人民共和国劳动调解仲裁法》之规定,劳动争议案件应由劳动合同履行地或用人单位注册登记地或主要办公机构所在地之所在区域的劳动争议仲裁机构负责审理与裁决。
若以上两处异地,即两地之间,当事人依然有权行使异地劳动仲裁权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2024-03-28 13:05:44 回复

仲裁期间达成的庭外和解协议虽然系双方当事人之间形成的新的法律关系,但该和解协议系双方为了解决原合同争议而产生,与原合同存在密切的关联,现双方当事人就和解协议的履行产生的争议本质上系因原合同未得到履行,该争议可以受原合同中仲裁条款的约束,由仲裁机构进行裁决。但若仲裁机构明确不予受理,当事人可能因此丧失权利救济途径的,可视情立案受理。

根据你的问题解答如下, 按照我国《劳动法》及相关规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对企业造成经济损失的,以及劳动者跳槽到新用人单位,共同侵犯商业秘密造成原用人单位经济损失的,企业可以按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向人民。
这种方法属于劳动法上的救济,主要适用于职工流动违反保密协议、竞业禁止协议等情况。

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