举报国有企业领导作风可以举报哪些方面

解析：
关于如何对国有企业领导人的违法行为进行举报的问题上，并无绝对最具效率之法。
根据我国相关法律法规的规定，各单位及个国民众都享有向公安机关、人民检察院或人民法院报告或揭发国企领导成员违法犯罪行为的权力与责任。
举报人选择自身感到便利的任何途径提出举报，例如通过电话、传真、电子邮件或是其认为适当的方式进行。
然而，无论采取何种方式，举报人都需依据案件信息以及自身情况加以判断和决定。
举报方式包括以书写信件、口语陈述、来电通知或者举报人所选择的其他适宜方式进行。
需要强调的是，无论是实名举报还是匿名举报都是允许的。
但是只有实名举报才能获得奖励。
对于那些不便透露自己的姓名、身份或者不愿公开展示举报行为的举报者，我们将严格遵循公众利益与国家法律，给予充分的我们提倡举报人尽可能地提供被举报人的姓名、所在机构、居留地点以及涉税违法事实的证据资料。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》
第十一条监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。