徐州
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18万律师在线解答
您好，要看一下具体什么工作性质，谁打的，同事打的吗？
2024-03-08 10:15:17 回复建议你及时申请工亡认定，赔偿额因死者情况差别较大
申报工伤，然后按工伤标准赔偿，赔偿数额主要看是否能够成伤残，几级伤残对应不同标准
陪产假是法定假。既然是法定假，在公司的要求下放弃休息而上班，则可视为加班。
这应该是明确的。
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谢谢孟律师解答，感谢
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