徐州
提问
18万律师在线解答
解析：
关于公积金基数和社保基数是否必须保持一致这个问题，网上可是有着各种各样的说法。
根据咱们国家的《社会保险法》通知第十二条的规定来看，企业得按照国家要求给每位员工交社保，包括基本养老金什么的，费用都要从企业自己的钱里出。
而员工个人，则需要按照法律规定的比例交纳基本养老金，费用会划到他们自己的账户上去。
这儿就很明显了，社保基数跟公积金基数其实在算法和用途方面还是有那么点儿关系的，一般的套路就是，你在交住房公积金或者交社保的时候，都得按照差不多的数字去交。
不过，有些特殊情况我们不能忽视，比如有些城市就允许公积金基数和社保基数按实际的个人状况来分别设定，这么弄的好处可多了，比如说，能让大家把自己的收入算清楚了再决定交多少钱，而且还可以更灵活的管理自己的公积金和社保账户，多方便。
所以说，大部分情况下公积金基数和社保基数的确得保持一致，不过凡事总有个例外对吧？最后到底该怎么弄，还是得看各地的法规和各位的工作性质。
法律依据：
《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这意味着社保基数和公积金基数在计算方式和使用范围上存在一定的联系，通常情况下，个人在缴存公积金和社保时，需要按照相同的基数进行缴存
按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。
《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”
《社会保险法》第十二条规定： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
根据你的问题解答如下, 按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。
《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”
《社会保险法》第十二条规定： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。
《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”
《社会保险法》第十二条规定： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
