对于因交通肇事罪而被判缓刑的职工,公交公司可开除。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
而职工因交通肇事罪而被判缓刑的,就属于上述情形,公交公司可以依法开除以解除劳动合同关系。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
交通肇事致一人死亡,按照《刑法》第一百三十三条的规定是可以判处三年以下有期徒刑或拘役的,交通肇事罪对工作有影响吗?因为交通肇事是过失犯罪,被告人的人身危险性不是很大,如果能赔偿因受害人死亡的经济损失得到受害者家属的谅解按照刑法第72条的规定应该是可以适用缓刑的。
犯罪案底会跟随一辈子。不过关键要看你申请什么工作
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