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应届毕业生已经签了三方协议,违约的后果

廖** 福建-南平 劳动合同咨询 2023.07.10 20:47:48 461人阅读

应届毕业生已经签了三方协议,违约的后果

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1、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》),用人单位正式接收后自行终止。此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
2、那三方协议签了想换工作怎么办,这就涉及到了毕业生三方协议签了又违约的问题,这里需要注意两点:
一是如果在协议有签订违约条款的,则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果。
二是如果在签订协议时没有违约条款的,则根据《民法典》五百二十二、五百二十三条的规定承担相应的违约责任

2023-07-10 20:49:48 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,要根据三方协议约定的违约责任支付违约金,或者和公司协商解决。旧的三方协议通过合法途径解除之后,学校会重新发放三方协议,便于学生签订三方协议,保障学生顺利就业。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议上这样说,说明教育局学校是认可这种同意支付违约金的情况下,一个月内自动解约的情形出现的。违约金5000元对应届生来说不是小数,可以看出这家公司的对违约可能已经很敏感了,所以请尽量和用人单位的保持沟通。如果实在无法通过沟通解决,通过录音、邮件等证实一下确实是用人单位拒绝解约,学校老师一般会站在学校角度来处理事情的。如果能把学校老师著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。的工作做通,可以拿到新的就业协议的话,是可以不用支付违约金的喔!以上是应届毕业生三方协议解约函的相关解答,希望能帮助您。

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