签订了劳动合同一年但是没有干满要求离职单位要求扣除所缴纳的所有社保费用如何处理1307?

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企业已参加社保，工伤理赔应属于社保经办机构的事项，对于个人从社保经办机构取得赔偿款应予以免税待遇。
如不属于工伤理赔范围，企业仍负担最多算作企业的福利性支出，对于所得个人来说，当然是基于劳动雇佣的工薪所得。
但由于企业原因对个人造成侵权伤害而发生的赔偿除外，但严格意义上说，此赔偿就已经不是社会保障方面工伤的范畴了。

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