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教育机构保密协议书的内容有些什么?

王** 山西-长治 劳动争议咨询 2017.10.05 08:51:06 5788人阅读

我和几个朋友开了一个学生培训机构,有些情况 是需要保密的,想和员工签一个保密协议,请问教育机构保密协议书的内容有些什么?

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保密协议    甲方:                                    乙方: 鉴于:
乙方自_______年______月_______日起进入甲方(_____________)工作,并与甲方确定了劳动关系;甲乙双方在平等、友好、协商一致的前提下,达成保密协议如下:

1、保密信息的保护  
2、乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产,乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的权益。乙方在此承诺,在此之后的任何时间,不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给任何个人或组织。  保密信息是指甲方的各类数据(包括但不限于财务数据、商务数据、市场数据、销售数据等)各种模式(包括但不限于市场销售模式、学术教学模式、产品开发模式等)各种方法(包括但不限于市场规则、行政管理规则等)公司制定的各种规章制度等。

2、专有开发权的保护  乙方对其在甲方在职期间所进行的与业务有关的所有专有开发圴应予保密,上述专有开发成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益。  乙方承诺,不为自己或他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益;若乙方通过法律或任何其它办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益,乙方承诺立即将此权益完全并记过地转让给甲方。  
3、同类业务竞争的限制  乙方必须在甲方工作期间以及自与甲方解除劳动关系之日起的叁年内,遵守本协议签所有条款,不得从事与其在甲方工作时相同或类似的工作,亦不得以各种形式参与其他个人、企业或机构对甲方业务构成竞争力的活动,更不许加入与甲方同行业、同领域、与甲方业务形成竞争关系的企业。否则,甲方有权向乙方追查,并向乙方追偿因此造成的经济损失,同时依法保留向聘用乙方的企业的追诉权。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

5、本协议自双方签字之日生效。
  甲方:                        乙方:  
签字:                         签字:
时间:                         时间:

2017-10-05 09:02:06 回复
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甲方:
  乙方:      ,身份证号码:        联系电话:
  为规范甲乙双方的劳动关系,特根据有关规定达成如下协议,以便于双方遵守。
  
一、培训条款:合同期内,甲方根据情况安排乙方参加有关培训,培训费用原则上由甲方承担。乙方参加培训后,乙方在甲方续服务期限,不得低于五年。
  
二、保密条款:乙方应保守甲方的商业秘密,不得对外泄露、使用或许可他人使用甲方的商业秘密。
  商业秘密包括技术信息和经营信息,主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略、招标中的标底及标书内容等信息。
  
三、竞业禁止(同业禁止)条款
  乙方在劳动关系存续期间及解除合同或终止劳动合同关系后三年内,不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务的其他单位任职,也不得生产、经营同类产品或业务。
  为对乙方在劳动关系终止(合同解除)后三年竞业禁止期间就限制就业进行补偿,经协商达成如下约定:
  
1、补偿标准,甲方按乙方在甲方每工作一月,支付       元。
  
2、补偿金支付方式采取预支付的方式,补偿金随同每月工资,以工资的形式发放(从本协议生效之日起开始计算),即工资中包含本条第一项所列的       元的经济补偿金,补偿金不再单独列支。
  (四)违约条款
  
1、如乙方违反补充协议第一条的约定,乙方应支付甲方全部培训费(含交通、住宿、培训等费用),并支付甲方违约金        元。
  
2、如乙方违反本违约协议第二条的约定,乙方应支付甲方违约金10万元。
  
3、如乙方违反本违约协议第三条的约定,乙方除应返还甲方支付的全部补偿金外,另支付甲方违约金10万元。
  
五、本协议自双方签名或盖章之日起生效
  
六、本协议自双方劳动关系终止或解除三年后终止
  
七、本协议一式两份,甲乙双方各一份
  甲方:          乙方:
  年  月  日
这就是一份教育机构保密协议书的内容,请你参照。

2017-10-05 08:53:06 回复
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保密协议书注意事项具体如下:
一、签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。当然,企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入保密主体的范围。
二、保密的对象和范围
1、技术信息
2、经营管理信息
3、特殊约定的其他秘密包括设计、程序、产品、配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴,对保密的具体范围的确定产生了争议。为此,保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围,以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。
三、保密协议的内容应涉及
1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;
2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;
3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;
4、保密信息应当在合同终止后交还;
5、保密期限。

2020-12-10 16:48:54 回复

如果继母与继子女形成了抚养关系,继子女有赡养继母的义务,反之没有。赡养费是子女给予的,继母有分割丈夫遗产的权利。

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