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企业转移仓库 而对现有仓库员工进行工资

ask****665 福建-福州 工资福利咨询 2021.10.08 17:22:42 407人阅读

企业转移仓库 而对现有仓库员工进行工资逐步降低想让员工自己离职请问是否合理

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关于仓库高温补贴申请怎么写这个问题你可以参考下下面这个格式公司领导:  我为公司部门的员工,员工编号为。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发20186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。  我作为部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。  申请人:  年月日

2021-10-08 17:44:42 回复

这涉及到几个部门配合,首先要从几个部门各方面下手。1,首先要对自己本仓库人员的严格管理,自己本仓库人员没的严格遵守仓库职责何以叫其它部门的人来遵守仓库规定。2,再次部门与部门之间的沟通啦!如果你是主管或者是更大一些的部门管理人员那就好办啦。如果你组长那只有拿出你的管是方案来说服你的主管跟其它部门管理人员沟通。3,还有就是要有一个可实施的管理方案。四、验收及保管1物资的验收入库仓库管理制度 
1.1物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。
1.2对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。
1.3库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。
)未经总经理或部门主管批准的采购。
b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c)与要求不符合的采购物资。
1.4因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填入库单。2物资保管仓库管理制度
2.1物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到二齐、三清、四号定位。)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。b)三清:材料清、数量清、规格标识清。c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。
2.2库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正
2.3库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。3物资的领发仓库管理制度
3.1库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。
3.2库管员根据进货时间必须遵守先进先出的仓库管理制度原则。
3.3领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经总经理批准后交采购人员及时采购。
3.4任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。
3.5以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人和总经理签字。


一、起诉一定要原件,因为开庭时,法官会要求出示原件;
二、结婚证遗失的,请至婚姻登记所在地档案局开具婚姻登记证明
三、当事人向人民法院提起离婚诉讼时,应准备、提供以下法律文书和证据材料:
(1)要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份,给法院两份,自己留一份;
(2)《结婚证》(或婚姻登记证明)原件及复印件三份,复印件给法院两份,自己留一份;
(3)原告本人的身份证原件及复印件一份,复印件交给法院;
(4)被告的身份证复印件一份,交给法院;
(5)孩子的出生证明原件及复印件三份,复印件给法院两份,自己留一份;
(6)证明夫妻双方感情确已破裂,符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份,给法院两份,自己一份;
(7)其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份,给法院两份,自己一份,以上就是离婚要不要结婚证原件方面的规定

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