70岁老人撞死一位53岁妇女，撞伤一位55岁妇女

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相应的工伤待遇对应如下：rn　　
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿rn　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。rn　　
2、造成伤残的赔偿rn　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。rn　　
3、造成死亡的赔偿rn　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。rn　　
4、职工下落不明的情况rn　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。rn　　具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十一条。

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【法律意见】
2019年满50岁的女工人不能退休，现在已经统一为55岁退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。