公司突然宣布破产，工资怎么办？

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你好，如果是公司正式申请破产了，那就只能等待破产程序进行。员工工资是需要破产财产优先支付的，注意申报债权。

法律咨询顾问

4006436560

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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

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这个需要去劳动局仔细问问有没有相关政策，怎么处理比较好，因为你拖欠贷款，可能必须先把贷款纠纷解决了，才可以处理你劳动方面的问题