工伤四级没申请工伤鉴定怎么办应该及时申请工伤鉴定,工伤鉴定可以由用人单位申请也可以由自己申请,自己申请的期限不要超过一年,工伤鉴定下来还需要做劳动能力等级鉴定。 1、被鉴定人身份证复印件 2、工伤和疾病的发生及治疗经过:1受伤当时的就诊疗记录2能体现经过系统治疗的:原始病历、出院记录、手术记录、病理报告、诊断证明书等。未经系统治疗的或伤病情未稳定的,不予受理3各种辅助检查资料:如光片、C片及报告4同时提供根据鉴定需要选择有诊断意义的材料复印件5打印的有关医疗文件,须有医生签名或医院盖章 3、鉴定申请应由用人单位负责办理 4、原则上受理材料后应去指定医院作必要的辅助检查对照身份证如情况特殊,近期6个月内在医保定点医院42家做过检查的,经审核可作为鉴定依据的,也可采用。 5、关于工伤鉴定:企业参保后发生的工伤应提供工伤认定书复印件。 6、关于因病鉴定:受理范围:原则上受理参加工作后发生的疾病,并经正规治疗一年以上的.....
根据已经公布的数据来看,今年上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5。
1、年平均工资:78045元;
2、月平均工资:6504元;
3、增长率:9.5。扩展资料上海虽然收入高 消费也高支出大约为4000元月,其中包括租房和基本生活开支。国家统计局2018年上半年居民人均可支配收入。数据显示,上海、北京上半年居民人均可支配收入已超过3万元。其中上海以32612元居全国首位。
据国家统计局的数据显示,2018年上半年全国居民人均消费支出9609元,比上年同期名义增长8.8,扣除价格因素实际增长6.7。其中,上半年上海居民人均消费支出为21321元,是全国人均消费支出最多的地区。根据近期发布的《中国城市数字经济指数白皮书》显示,上海的数字经济指标评分为89.0分,超越北京、广州、深圳等城市,排名全国第一。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯