徐州
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18万律师在线解答
你好，一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律上没有强制要求单位与你续约情况，但合同期满或者单位解除劳动关系，劳动者可要求一次性医疗和一次性就业补助
2017-05-23 20:17:28 回复
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：rn医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。rn
2.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。rn
3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资，一次性工伤就业补助金四个月本人工资。（注意！这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)
如果按照城市户口，可以赔到十万元左右，具体的计算还要参考抚养人情况来详细核算，可以电话联系本律师提供帮助！
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