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残疾人退休后单位怎么办理退休

赵* 宁夏-吴忠 劳动纠纷咨询 2021.04.17 11:05:15 1466人阅读

残疾人退休后单位怎么办理退休

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地区:四川-成都

【法律意见】  
残疾人可以提前退休。
  办理退休的条件:
  1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;
  2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男 60 周岁,女 55 周岁;工人身份的退休年龄为男 60 周岁,女 50 周岁;
  3 、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男 50 周岁,女 45 周岁;
  4 、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男 55 周岁,女 45 周岁。
【法律依据】
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(三)项规定:“男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。”,

2021-04-17 11:07:15 回复

您好,针对您的问题解答如下, 行政事业单位残疾人退休没有特殊规定,都是按照《中华人民共和国公务员法》或《事业单位人事管理条例》执行。《中华人民共和国公务员法》第十四章 退休  第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。  第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:  
(一)工作年限满三十年的;  
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;  
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。  第八十九条 公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。《事业单位人事管理条例》 第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。

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