1、死亡给付
被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
2、残废给付
被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。
3、医疗给付
被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、住院津贴
被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工厂意外工伤保险能赔多少钱
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
工厂工伤商业保险怎么赔偿的
工厂出资的商业保险赔付与工伤职工无关,工伤职工按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇。
商业保险意外伤害保险种类繁多,因为产品品种和保险公司不同,相互之间差异较多,如何赔付按照合同约定办理。但是工厂出资的商业保险,是对用人单位意外伤害事故所受损失的补偿,工伤职工应当按照工伤保险条例 的规定享受工伤保险待遇,由用人单位承担工伤保险责任,不受商业保险赔付额度的影响。
《保险法》
第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
工亡赔偿包括的项目都有哪些
工伤死亡赔偿在《工伤保险条例》中
第三十七条有规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条
第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
您好!一般来说,人身意外险能够为被保险人的意外伤害、意外医疗、意外身故等提供保障,但它并不是所有情况都会理赔,其中醉驾等违法行为导致的意外事故一般属于免责条款,保险公司不会给予赔偿。当然,除此之外,妊娠意外、个体食物中毒、中暑、高原反应、冲浪溺水、手术意外等导致的身故,人身意外险仍然不会给予理赔,因此,广大消费者在投保时,一定要认真阅读保险条款,以免让自己无法获得应有的保障。
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