怀孕七个月了，能买生育保险吗？

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待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理.职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险范围
1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用、医院的医务证明，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、出生证.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；7；6，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下；3，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2：怀孕后，产假满30内前（注意时间哦.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表