劳动仲裁多少额度以内属于小额诉讼

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，关于上述的问题，解答如下,
1，仲裁没有小额程序，小额诉讼是民事诉讼程序之一。
2，申请仲裁，没有额度限度，仲裁期限一般为四十天，案情复杂的，经主任批准可以延长十五天。
3，小额诉讼，标的额如果低于时深圳上年度就业人员年平均工资百分之三十，并且事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，可以适用小额诉讼程序，从立案之日起三个月内审结，实行一审终审。
4，《民事诉讼法》规定：第一百五十七条　基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。第一百六十一条　人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百六十二条　基层人民和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，关于上述的问题，解答如下,
1，仲裁没有小额程序，小额诉讼是民事诉讼程序之一。
2，申请仲裁，没有额度限度，仲裁期限一般为四十天，案情复杂的，经主任批准可以延长十五天。
3，小额诉讼，标的额如果低于时深圳上年度就业人员年平均工资百分之三十，并且事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，可以适用小额诉讼程序，从立案之日起三个月内审结，实行一审终审。
4，《民事诉讼法》规定：第一百五十七条　基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。第一百六十一条　人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百六十二条　基层人民和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。