每年清零。现在的折扣规则对应的是结案次数。保第二年按前2年的结案次数算折扣。如果今年没出险,则: 1、商业险今年7折,不受前年的出险影响,但交强会受影响 2、交强险是每年递减10%,第2年100%第二年90%第三年80%第四年70%(最低70%)。如果中间有出现人伤意外,还原到100%,然后再递减。有丧命案件,会上浮到130%,第二年无出险,会90%。现行的折扣规则估计就今年能用了。明年改革会有新的,暂时不明朗。
养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成养老保险交费比例分作以公司参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类公司按工人交费薪水总额的20%交费,工人按个人交费基数的7%交费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。工人应缴部分由公司代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按交费基数的18%交费,全部由自己负担。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!
在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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