律师咨询 > 找律师 > 青海律师 > 西宁律师 > 西宁工伤赔偿律师
  • 西宁工伤赔偿律师-李淼律师
    北京兰台(西宁)律师事务所 西宁
    0.0
    帮助人数:2
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    139-9714-9922
    更多> #律师简介:我是认真对待每一个案子的,我只是不会给当事人画大饼,也不会给他们任何承诺的,只是认真做案子
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  • 西宁工伤赔偿律师-张岳律师
    青海鑫辰律师事务所 青海省西宁市城西区54西路66号五矿云金贸中心b座8楼
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:48
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    187-9485-8014
    更多> #律师简介:张岳律师在办理法律事务过程中,思维灵敏,既善于捕捉细节,又能全盘考虑。同时张岳律师具有良好的律师职业道德,专业诚信、值得信赖,法律实务和诉讼技巧娴熟,擅长保险合同纠纷、交通事故赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷等案件的处理。
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  • 西宁工伤赔偿律师-颉世君律师
    青海泰宏律师事务所 青海省西宁市力盟商业街101大厦15楼
    5.0

    来自57人评价

    帮助人数:88
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-0978-5252
    更多> #律师简介:颉世君律师-青海泰宏律师事务所专职律师,高级企业合规师,此前长期从事房地产企业的法律服务工作,拥有超十年的房地产企业法务工作经验。业务范围:各类民商事、刑事诉讼,非诉讼案件;尤其专注于企业的合规化管理以及风险防控常态化运作,擅长公司合规管理,公司法律法规制度建设,企业风险评估,合同风险管控,民商事诉讼等。
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  • 西宁工伤赔偿律师-马金海律师
    青海延辉律师事务所 青海省西宁市城西区黄河路158号高原法律服务品牌创新中心(青海宾馆对面)
    5.0

    来自348人评价

    帮助人数:949
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    187-9711-9705
    更多> #律师简介:马金海律师,青海延辉律师事务所主办律师,毕业于国内知名法学院,专业素质过硬,知识积累丰富。在四川专业刑事辩护庭立方机构取得了“全国刑事辩护精英律师”结业证书。执业以来,办理案件百余起,涉及婚姻家事、交通事故、工伤事故、保险、合同、经济纠纷等领域,做事认真负责,能为当事人提供高效、迅捷的解决方案。
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  • 西宁工伤赔偿律师-薛亮律师
    北京大成(西宁)律师事务所 青海省西宁市城西区五/四西路67号
    5.0
    帮助人数:290
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    186-0978-8339
    更多> #律师简介:薛亮律师,德国帕绍大学法学院法学硕士,西宁市律师协会财税金融专业委员会委员。主要为政府部门、国有企业提供诉讼仲裁、股权收购与资产收购、债权债务重组、并购税务筹划、增资扩股、国有企业混合所有制改制、公司合并和分立、公司解散和清算等领域的专项法律服务,行业涉及矿业资源、房产建筑、电力能源、旅游文化等各领域。
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  • 关于未在场的工伤证人证言书写模板,应包含:证人姓名、身份证号、联系方式;缺席原因(如疾病、出差等);证言关键性;案发现场描述、事故过程、伤处细节;如有佐证材料,请注明;缺席合理理由及法院可采取的其他方式获取证言;本模板仅供参考,具体应根据实际案例调整并咨询专业人士。 #工伤赔偿 1192次阅读
  • 额头疤痕是否构成伤残,需依据疤痕面积和毁容程度判断。根据相关法律规定,疤痕面积超过2平方厘米即可能构成十级工伤。若疤痕导致中度毁容,可评为四级工伤;若疤痕占据面部总面积三分之一以上且符合一项毁容标准,可判定为五级工伤。具体情况需由专业机构评估。 #工伤赔偿 819次阅读
  • 在处理工伤事故赔偿时,无论责任人是谁,中国的工伤保险均基于无过失责任原则提供保障。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,赔偿主要依据受伤者的伤残程度,不考虑事故责任人的过失。但受伤职工若有过错,行政部门和雇主可依法惩处或警告。 #工伤赔偿 955次阅读
  • 职工入职三四天后是否能享受工伤保险理赔,需经过工伤认定和劳动能力鉴定。国家无明确规定报销时间,通常不超过薪资周期。员工因工作受伤或患职业病,经认定后可享工伤保险待遇;若丧失劳动能力,也有伤残待遇。单位未按时足额缴费,需承担赔偿责任。 #工伤赔偿 1202次阅读
  • 工伤造成的骨折是否能评定伤残等级,取决于治疗后的情况。如治疗后病情稳定但仍有残疾症状并影响劳动能力,则应进行劳动能力鉴定评估,有资格接受伤残等级评估;反之则难以评定。劳动者需向市级劳动能力鉴定委员会提交工伤认定和医疗资料,委员会将根据真实情况做出决定。 #工伤赔偿 868次阅读
  • 工作环境中引发的棘间韧带炎是否能认定为工伤,需依据具体情况。若发生在正常工作时间和地点,或因执行任务时意外造成,则属工伤。此外,工作前后从事与本职工作紧密相关的预备或收尾工作,因事故导致的韧带拉伤,也属工伤范畴。 #工伤赔偿 963次阅读
  • 员工在公司聚餐后下班途中发生意外,一般不能认定为工伤。因为此情况既非工作时间也非工作地点,且非因工作原因所致。如需申请工伤补偿,需在事故发生后1年内向劳动安全监督管理部门提交工伤认定申请,并提供工伤认定申请表、劳务合同或劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。 #工伤赔偿 1035次阅读
  • 雇主责任保险与工伤保险不冲突,可共同赔付。工伤保险由保险公司赔付工伤劳动者,单位无需额外赔偿。雇主责任险则覆盖工伤保险未涵盖部分,两者赔偿内容部分重叠,可同时进行赔付。雇主责任险保障员工意外伤害和职业性疾病,工伤保险遵循无责任补偿、补偿直接经济损失等原则。保险公司可根据合同赔偿相关诉讼费用。 #工伤赔偿 1177次阅读
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