朋友欠我钱，现在去外地出差，我可以去他家里吗

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重婚罪是以夫妻名义同居或者虽然不是以夫妻名义同居，但是能举证是事实夫妻的才涉重婚罪，但是单凭生了一个小孩是无法定罪的。如果想追究其刑事责任，需要取证。
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重婚罪的民事责任
基于事实上的重婚、变相纳妾、第三者插足等行为，是对夫妻忠实义务的违反，它严重侵犯无过错方的同居权、贞操保持权等一系列配偶权利。由此决定法律不但应当对重婚者予以刑事惩罚，而且还应当由重婚者对无过错方承担惩罚性的赔偿责任。刑事惩罚重婚者是手段，保护无过错方的婚姻家庭权益才是目的。为此，婚姻法律制度应当设置对无过错方的损害赔偿制度，在立法上明确规定因重婚罪造成无过错方损害的，应当得到赔偿。
中国《婚姻法》第46条第1项规定：“因重婚的或有配偶者与他人同居的，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿”。由此体现了对无过错方损害的经济补偿。这对无过错方具有补偿性，对重婚者则具有惩罚性。在离婚诉讼中，如果确实是因重婚引起婚姻关系破裂而导致离婚的，“重婚人”与“相婚人”对无过错方应负连带赔偿责任。近代以来许多国家的婚姻家庭权益，都规定了只要具备包括重婚、通奸、遗弃等妨碍婚姻存在的离婚法定事由的，过错方都应承担损害赔偿责任。
中国《婚姻法》合理借鉴了外国婚姻家庭立法的有益经验，明确规定因重婚或婚外同居而导致离婚的，“无过错方有权请求损害赔偿”。这是中国婚姻法律制度中第一次设置的损害赔偿制度，标志着中国婚姻家庭领域的民事责任制度的进一步完善。
无论是有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，都涉嫌重婚罪。因重婚的或有配偶者与他人同居的，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

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出差受伤算工伤，由于工作原因受伤的属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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出差途中算工作时间，但以天计算。
员工出差，是为了完成工作任务，出差途中，是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且，象完成其他工作任务一样，具有受单位直接或者间接控制，而不以自己的意志为转移的特性，因而应当计算工作时间。
但是，员工出差途中，虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘坐交通工具，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动，对用人单位不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益，并且可以照常休息。因此，司法实践中，计算工作时间是按照自然日历数以“天”计算，并不简单低适用八小时工时制。在计算加班时，只有休息日和法定休假日才予以计算。