我是事业单位六级职员，七七年入伍，二O二

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

劳动者已到退休年纪但没依法享受养老待遇，用人单位辞掉劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济赔偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的； (六)法律、行政法规限定的其他情形。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

只要你不是残疾军人、只要你不是1954年10月以前参军的在乡复员军人，只要你不是参战和涉核军人(如果你还没有拿到过我们已经拿了几年的参战补贴，你就不再此列了)、只要你不是被民政局认定是带病回乡退伍军人（有具体文件标准定义的）；只要你不是转业到企业而退休的军官，一切都是浮云！
最近对于在农村没有固定收入60岁以上的退役军人每一年军龄，每月补贴10元人民币；
除上以外的退役军人没有任何补助，只有曾经是个军人的光环和荣誉了！

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

劳动者已到退休年纪但没依法享受养老待遇，用人单位辞掉劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济赔偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的； (六)法律、行政法规限定的其他情形。