食堂纠纷案，承包工地食堂，做到中途被甲方解雇了没有赔偿?

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1、劳动合同期限;
　　
2、工作内容;
　　
3、劳动保护和劳动条件;
　　
4、劳动报酬;
　　
5、劳动纪律;
　　
6、劳动合同终止的条件;
　　
7、违反劳动合同的责任。
　　(二)可备条款：
　　
1、法定可备条款：
　　
(1)劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月;
　　
(2)劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项;
　　
2、约定可备条款，即劳动合同当事人可以协商约定其他内容。

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对于食堂承包甲方单方终止合同怎么办？这个问题，解答如下, 单方面终止合同，属于单方面违约。但这种合同一般不适用于强制履行，所以应当支付违约金。
第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百一十条　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
(一)法律上或者事实上不能履行
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高
(三)债权人在合理期限内未要求履行。

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对于食堂承包甲方单方终止合同怎么办？这个问题，解答如下, 单方面终止合同，属于单方面违约。但这种合同一般不适用于强制履行，所以应当支付违约金。
第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百一十条　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
(一)法律上或者事实上不能履行
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高
(三)债权人在合理期限内未要求履行。