公司借我的钱一直拖欠不还

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普通职员一般在.主管级别一般在.经理级别一般在。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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欠钱不还可以到法院起诉，威胁恐吓要债人的可以报警处理。
1、催要欠款，最好采取法律手段，不要委托要帐公司，委托要帐公司利益是难以保障的。
2、对于到期欠债不还的，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。
3、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。
4、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
5、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
6、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
7、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款。