问一下，我是销售行业，是按底薪的去除以30天，还是按我底薪加提成呢？

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

小时工资=2130÷21.75÷8=12元r工作日加班工资×1.5r休息日加班工资×2r法定节假日工资×3r然后根据实际自己算吧r《劳动法》r第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；r
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；r
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

日薪：1500÷2
1.
756
8.97元工作日延时加班（每小时）：1500÷2
1.75÷8×
1.
51
2.93元休息日加班（每天）：1500÷2
1.75×213
7.93元（如要计算每小时多少钱，将13
7.93÷8即可，下同）法定假日加班（每天）：1500÷2
1.75×320
6.9元以上是标准口径，即国家相关法规里有明确的。但一般情况下，大部分企业不会参照国家标准去支付加班费，而是将2
1.75（当月计薪天数）替换成当月的工作天数（比如31天、30天），目的就是为了减少加班费的支出，但如果引发劳动争议，那么计算标准必须为2
1.75。以上是对按底薪算加班的回答

已解答 56951 个法律咨询 >

明显不合法。具体请尽快加本律师手机号微信详细咨询和委托代理。