一、无雇工的个体工商户根据《社会保险法》规定,雇主可灵活就业参保,如不是应办理社保登记参保。
二、例如:苏州市统筹范围(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)用人单位办理社保登记所需材料如下:
1.18位统一社会信用代码的登记证件,包括:企业法人营业执照,事业单位法人证书,社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书等(均需原件和复印件);
2.个体工商户,应提供个体工商户营业执照、税务登记证(副本)(均需原件和复印件);
3.其他批准成立的文件;
4.单位开户银行全称及账号;
5.单位印章。
三、办理程序:
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续;
2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章;
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项:
1.用人单位根据其登记注册地,到相应市、区社保经办机构办理社会保险登记手续。
2.按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3.参保单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记手续。
一、无雇工的个体工商户根据《社会保险法》规定,雇主可灵活就业参保,如不是应办理社保登记参保。
二、例如:苏州市统筹范围(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)用人单位办理社保登记所需材料如下:
1.18位统一社会信用代码的登记证件,包括:企业法人营业执照,事业单位法人证书,社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书等(均需原件和复印件);
2.个体工商户,应提供个体工商户营业执照、税务登记证(副本)(均需原件和复印件);
3.其他批准成立的文件;
4.单位开户银行全称及账号;
5.单位印章。
三、办理程序:
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续;
2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章;
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项:
1.用人单位根据其登记注册地,到相应市、区社保经办机构办理社会保险登记手续。
2.按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3.参保单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记手续。
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