罪犯有权继续享受工伤保险待遇吗

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　　被判入狱的犯人如果曾因工公受伤，不能因其犯罪而剥夺其继续享受工伤保险待遇的权利。根据最新的《工伤保险条例》的规定，对于被判刑正在收监执行的工伤员工应当享受相关的保险待遇。这是因为工伤保险条例所保护的对象是因工受伤的劳动者，保障他们因丧失或者部分丧失劳动能力时能得到医疗帮助和经济补偿。职工受伤与其犯罪被判刑入狱没有直接的法律关系，不应当因为受工伤职工触犯法律，就否定了他因工受伤的事实，更不能剥夺其继续享受工伤保险待遇的权利。　　相关法律可参考：　　《工伤保险条例全文》第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：　　 （一）丧失享受待遇条件的；　　 （二）拒不接受劳动能力鉴定的；　　 （三）拒绝治疗的。

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你好，关于上述的问题，解答如下,
1、根据《工伤保险条例》第2条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”退休后聘用人员，已超过国家法定退休年龄，其作为劳动者的主体资格已消失，已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系，故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。
2、但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条关于雇主责任的规定，退休返聘人员在工作过程中受伤的，可以向雇主主张人身损害赔偿。