徐州
提问
18万律师在线解答
你好，如果想快速解决工资纠纷，还是和公司协商，这样处理是最快速的。第二，可以与劳动部门投诉处理。最后，就是仲裁。后续咨询可以打我电话
2020-08-05 12:56:42 回复赔偿要考虑三个方面的因素：第
一，医疗事故鉴定等级，不同的等级，赔偿的数额不一样。第
二，确定医疗过失与造成的后果，从医疗机构也好或者做医生来讲，他所负责任的程度。第
三，要考虑到你的原发疾病，跟你这个身体损害之间还有什么关系。
现在线上贷款比较火，像乐花、魔借、行动时贷、贷你嗨等，都可以申请，门槛低、下款快，审核通过后一般最快当天到长，弊端就是由无抵押小额贷款引发的骗局也层出不穷。所以在选择平台时要谨慎。 小额贷款条件：
1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、具有完全民事行为能力的中国公民;
2、有正当的职业和稳定的经济收入(一般来说月工资性收入需在3000元以上，小城市贷款门槛会相对较低)，具有按期偿还贷款本息的能力;
3、借款人所在单位必须是由贷款人认可的并与贷款人有良好合作关系的行政及企、事业单位且需由贷款人代发工资;
4、遵纪守法，没有违法行为及不良信用记录;
5、贷款人规定的其他条件。
像户口本这样的重要证件，最好用中国邮政的EMS，相对来说安全系数高很多。只是费用会贵一些，一般不超重的话20元左右。这就是关于寄户口本用什么快递比较安全速度快啊的解答
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
工资条
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条，那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢，工资条适用范围是什么，工资条保管期限有哪些，工资条格式是什么，更多工资条相关的内容下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
合同到期不发工资维权
我们通过体力或者脑力的付出，理应得到相应的酬劳，这是法律所保障的合法权利，那么合同到期工资不发怎么办，不发工资投诉规定有哪些，老板不发工资怎么办，以及公司不发工资怎么办呢，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧
拖欠工资离职
现在市场竞争激烈，职场竞争更是无处不在，换工作在生活中很常见，有时就会出现拖欠工资离职的情形，那么拖欠工资离职怎么申请，拖欠工资离职补偿有哪些，拖欠工资赔偿金有多少，以及拖欠工资离职是怎么处理的呢？下面为您详细解读，快来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
