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赤城县十级伤残赔偿项目

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。赤城县十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算赤城县十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

赤城县十级伤残赔偿项目

1.医疗费

2.康复费

3.整容费及其他后续治疗费

4.误工费

5.护理费

6.交通费

7.住院伙食补助费

8.营养费

9.住宿费

10.十级伤残赔偿金

11.残疾辅助器具费

12.被扶养人生活费

13.精神损害抚慰金

该赤城县十级伤残赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:赤城县律师

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关于包月工资是否包含加班费的问题,需要结合具体情况来分析:首先,包月工资(即固定月薪)本身并不等同于包含加班费。根据《劳动合同法》第31条规定,用人单位安排加班的,应当按照国家规定向劳动者支付加班费。实务中主要看两点: 1. 劳动合同是否明确约定包月工资已包含加班费 2. 实际发放的工资是否明显高于当地最低工资标准(如果工资仅略高于最低标准,法院通常不会认定已包含加班费)建议您可以: 1. 先查看劳动合同的具体条款 2. 保留加班记录(如考勤表、工作记录等) 3. 如果公司拒绝支付,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁需要提醒的是,即便约定包月含加班费,如果折算后小时工资低于最低标准的,该约定也可能被认定为无效。

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