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一、阜平县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19364元;
4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;
5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业60706元
(2)采矿业95838元
(3)制造业80289元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元
(5)建筑业69392元
(6)批发和零售业63068元
(7)交通运输、仓储和邮政业97698元
(8)住宿和餐饮业45346元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元
(10)金融业95401元
(11)房地产业71833元
(12)租赁和商务服务业59874元
(13)科学研究和技术服务业93508元
(14)水利、环境和公共设施管理业45032元
(15)居民服务、修理和其他服务业44796元
(16)教育86608元
(17)卫生和社会工作86762元
(18)文化、体育和娱乐业78373元
(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元
二、阜平县十级伤残赔偿计算方式：
1.医疗费
医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明
2.康复费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
3.整容费及其他后续治疗费
根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算
4.误工费
(1)受害人有固定收入的
误工费=因误工实际减少的收入
(2)受害人不能举证有固定收入，且从事农业生产的
误工费=上一年度阜平县农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
(3)受害人不能举证有固定收入，其他
误工费=上一年度阜平县居民服务和其他服务业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
5.护理费
(1)住院期间的护理及出院后的短期医嘱护理
护理员有收入，参照误工费的规定计算
护理人员没有收入或雇佣护工的，护理费=上一年度阜平县居民服务和其他服务业就业人员年平均工资÷365天×医嘱护理天数
(2)出院后的长期康复护理
护理费=上一年度阜平县居民服务和其他服务业就业人员年平均工资×护理依赖系数×护理年限×护理人数
6.交通费
(1)市内
交通费=20元/天×门诊次数或者住院天数
(2)市外
乘坐长途汽车、火车、飞机等公共交通工具，按照交通费发票等据实计算;使用或借用私家车，交通费参照居住地和就医地两地之间公共交通工具费用计算，但一般不得超过国家一般工作人员出差标准
7.住院伙食补助费
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
各地市辖区内就医，参照各地市级国家机关一般工作人员出差伙食标准;外地就医，参照阜平县国家机关一般工作人员出差伙食补助日标准
8.营养费
营养费=20元/天×住院天数
9.住宿费
按照住宿发票据实计算，但不得超过国家机关一般工作人员出差标准
10.残疾赔偿金
(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金：
受害人在60岁以下：
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%
受害人在60-75岁之间：
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%
受害人在75岁以上：
居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%
(2)工伤十级伤残赔偿金：
一次性工伤伤残补助金：为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的8个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一次性伤残就业补助金：为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的4个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
11.残疾辅助器具费
残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量
12.被扶养人生活费
(1)被扶养人在18周岁以下
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-被扶养人实际年龄)÷扶养人数×10%
(2)被扶养人在18-60周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×20年)÷扶养人数×10%
(3)被扶养人在60-75周岁之间，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×[20年-(被扶养人实际年龄-60)]年÷扶养人数×10%
(4)被扶养人在75周岁以上，无劳动能力又无其他生活来源的
居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×5年÷扶养人数×10%
(5)被扶养人有数人时
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额
13.精神损害抚慰金
精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害，致残或者死亡的情形下，受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤，并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿，具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定
该阜平县十级伤残计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
合同解除主要包括法定解除与约定解除两种方式，二者在触发条件与行使流程上各有不同，但均需通过合法程序保障解除行为的效力。 1.法定解除需满足法律规定的特定情形。例如因不可抗力导致合同目的无法实现，或一方迟延履行主要债务且经催告后在合理期限内仍未履行等情况，此时拥有解除权的一方应向对方发出通知，合同自通知送达对方时解除。 2.约定解除基于当事人的意思自治。既可以是双方协商一致达成解除合意，也可以是在合同中预先约定解除条件，当约定条件成就时，一方或双方即可行使解除权。解除权人发出的通知中若明确载明期限届满后合同自动解除，那么该期限届满时合同即发生解除效力。 3.解除行为的效力确认与特殊行使方式需注意。对方对解除行为存在异议的，可向法院或仲裁机构申请确认解除行为的效力。若通过起诉或申请仲裁的方式主张解除合同，合同解除的时间为相应裁判文书生效之时。
4小时前
律图法律顾问团队律师 最近回复：
法律分析： （1）法定解除需满足法律规定的情形。例如因不可抗力致使合同目的无法实现，或一方迟延履行主要债务经催告后合理期限内仍未履行等，此时主张解除的一方应向对方发出通知，合同自通知到达对方时解除。 （2）约定解除分为两种情形。一是当事人协商一致解除合同；二是合同中约定了解除条件，当条件成就时，一方或双方可行使解除权。解除权人需通知对方，若通知载明期限届满合同自动解除，期限届满时合同即解除。 （3）若对方对解除行为有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。若通过起诉或申请仲裁方式主张解除，合同自裁判文书生效时解除。 提醒： 行使合同解除权时需注意通知的送达和形式，避免因程序瑕疵导致解除无效；若对解除存在争议，应及时通过法律途径确认解除行为的效力。
5小时前
律图淮北律师 最近回复：
（一）了解法定解除的适用情形和操作步骤。当出现法律规定的情形时，比如不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方迟延履行主要债务经催告后仍不履行，一方可依法解除合同。行使解除权时需向对方发出通知，合同自通知到达对方时解除。 （二）按照约定解除合同需遵循合同条款或协商结果。如果合同中约定了解除条件，条件满足时有权解除的一方可解除合同；双方也可以通过协商一致解除合同。解除通知中若写明期限届满自动解除，到期后合同即解除。 （三）应对解除异议和采用诉讼仲裁方式解除的注意事项。对方对解除行为有异议的，可向法院或仲裁机构申请确认效力。若通过起诉或仲裁主张解除，合同在裁判文书生效时解除。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》相关条款： 1.第五百六十二条：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 2.第五百六十三条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。
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