宜宾精神损失费赔偿项目

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法律分析： （1）工伤认定后医药费报销无需等到劳动能力鉴定，职工在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时才进行劳动能力鉴定。 （2）认定为工伤后，治疗工伤符合相关目录和标准的费用，可从工伤保险基金支付。 （3）若用人单位依法缴纳工伤保险费，职工能按规定向社保经办机构申请报销医药费；若用人单位未缴纳，相关费用由单位支付。职工可要求单位承担费用，单位不支付的，可从工伤保险基金先行支付，再由单位偿还。 提醒： 职工要注意保留好医疗费用相关票据，以便顺利报销。不同工伤情况对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。

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（一）认定工伤后，若治疗费用符合工伤保险相关标准，在完成工伤认定后可直接申请医药费报销，无需等劳动能力鉴定。 （二）用人单位依法缴纳工伤保险费的，职工按规定向社保经办机构申请报销。 （三）用人单位未缴纳工伤保险费的，职工要求单位支付费用，单位不支付，费用从工伤保险基金先行支付，之后用人单位偿还。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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1.做完工伤认定就能报销医药费，不必等劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是在职工工伤治疗后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时才进行。 2.认定工伤后，治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付。 3.单位依法缴纳保险费的，职工向社保经办机构申请报销；未缴纳的，费用由单位承担，单位不支付，先从基金支付，再由单位偿还。