凤凰县精神损失费赔偿项目

戴少华律师 最近回复：

工伤九级伤残可以申请残疾证。根据《工伤保险条例》和相关规定，工伤九级属于部分丧失劳动能力，符合残疾证的申请条件。申请人需准备身份证、户口簿、工伤认定书、伤残鉴定结果等材料，到户籍所在地的残联申请，由指定医疗机构评定，符合条件的可发放残疾证。

戴少华律师 最近回复：

左小指远节开放性粉碎性骨折伴骨缺损，若愈合后遗留关节活动受限、畸形愈合或功能部分丧失，符合工伤十级伤残标准。

湘潭法务律师 最近回复：

法律分析： （1）通常遵循“谁主张，谁举证”原则，当劳动者主张自己在职在岗时，要自行提供证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等都可作为证明材料。 （2）不过存在特殊情况，若用人单位否认劳动者在职在岗，且相关证据如工资支付记录、考勤记录等是由用人单位掌握管理的，此时用人单位负有举证责任。 （3）若用人单位拒绝提供这些证据，就需承担不利的法律后果。 提醒：劳动者平时要注意留存能证明自己在职在岗的证据；用人单位应妥善保管好工资支付记录、考勤记录等资料，遇到纠纷需依法举证。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。