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精神损失费：
应根据精神损害赔偿具有抚慰性、补偿性的特点，并结合我省经济发展的现状综合考虑。
l、因侵权行为致人死亡的：
精神损害抚慰金为死亡赔偿金。
死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年;
对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。
2、因侵权行为致人残疾的：
精神损害抚慰金为残疾赔偿金。
其具体赔偿救额的计算公式为：残疾赔偿金=100000元×伤残等级系数×责任系数。
残疾赔偿金的上限为100000元。计算残疾赔偿金不应考虑年限。
(1)伤残等级系数，1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推，10级伤残为0.1。
(2)责任系数按照当事人过错责任的大小确定。
如责任人承担全部责任的，责任系数为1;承担一半责任的，责任系数为0.5。
侵权行为手段、情节、方式特别恶劣的，残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。
3、共同侵权案件中：
无论被告人数的多少，作为多个被告共同所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
4、侵权行为造成受害人死亡的，或者侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉、遗体、遗骨、隐私的：
无论主张精神损害抚慰金的人数的多少，作为被告所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
该盐亭县精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1小时前
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结论： 工伤劳动仲裁需先准备相关材料向对应仲裁委申请，仲裁委按流程处理后作出裁决，且劳动争议仲裁不收费，当事人可能产生的律师费等自行承担。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤劳动仲裁有明确流程。先准备仲裁申请书、身份证明等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理，受理后5日内送达申请书副本给被申请人，被申请人有10日答辩期，随后安排开庭。该法还规定劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会经费由财政保障，但当事人在仲裁中如聘请律师等产生的费用需自行承担，费用根据具体案件和律师协商确定。如果您在工伤劳动仲裁方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。
1小时前
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1.工伤劳动仲裁流程包括申请、受理、审理和裁决四个主要阶段。准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤相关证据等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理，受理后5日内将申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩期，之后安排开庭并通知双方，最后仲裁庭作出裁决。 2.费用方面，劳动争议仲裁本身不收费，仲裁委员会经费由财政保障。但当事人在仲裁过程中如聘请律师等产生的费用需自行承担，聘请律师的费用要与律师根据具体案件情况协商确定。 3.建议当事人提前准备好完整准确的材料，以提高申请效率。在考虑聘请律师时，多对比不同律师的收费和专业能力，选择合适的律师。
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