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新华区精神损失费计算方式

精神损失费赔偿,是随着《民法总则》的公布实施而在中国建立的一项新的民事法律制度,是中国公民权益的拓展。精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任,是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。精神损失费的赔偿数额是根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为,造成结果等决定。新华区精神损失费赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算新华区精神损失费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

新华区精神损失费计算方式

一、新华区统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入19364元;

4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;

5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业60706元

(2)采矿业95838元

(3)制造业80289元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元

(5)建筑业69392元

(6)批发和零售业63068元

(7)交通运输、仓储和邮政业97698元

(8)住宿和餐饮业45346元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元

(10)金融业95401元

(11)房地产业71833元

(12)租赁和商务服务业59874元

(13)科学研究和技术服务业93508元

(14)水利、环境和公共设施管理业45032元

(15)居民服务、修理和其他服务业44796元

(16)教育86608元

(17)卫生和社会工作86762元

(18)文化、体育和娱乐业78373元

(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元

二、新华区精神损失费计算方式:

1、十级伤残=1000-5000元

2、九级伤残=5000-10000元

3、八级伤残=10000-15000元

4、七级伤残=15000-20000元

5、六级伤残=20000-25000元

6、五级伤残=25000-30000元

7、四级伤残=30000-35000元

8、三级伤残=35000-40000元

9、二级伤残=40000-45000元

10、一级伤残=45000-50000元

11、死亡的统一按照伤残最高标准50000元赔付。

原则上不超过5万元,可以根据受害人伤残等级进行量化。

该新华区精神损失费计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:新华区律师

2小时前

就是新房子安瓷砖,找的熟人介绍的,然后安灶台,要最里面那块砖,然后那个人喊另一个师傅给他把所有的瓷砖往外面搬着,在就在前面抵住,然后抵不住了,他没说,然后瓷砖砸到他右腿,送医院没有救回来?

刘治海律师 最近回复:

司法实践中,除非房主能证明自己已尽到全部合理的安全保障义务,且损害完全是因师傅自身重大过失或故意造成,否则房主通常需要承担较重的赔偿责任(常见责任比例在60%-80%甚至更高)。

2小时前

恶意欠薪构成犯罪的立案标准如何确定

汕头法务律师 最近回复:

法律分析: (1)恶意欠薪达到特定情形会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,立案需满足以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付这些条件。 (2)“数额较大”有明确界定,一是拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上;二是拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。各地可根据自身经济社会发展状况确定具体数额标准。 (3)当符合立案标准时,劳动者可向人社部门投诉,由其责令支付,若仍不支付,欠薪者可能被追究刑事责任。 提醒:劳动者遇到欠薪情况要及时收集证据,按规定程序维权。不同地区立案数额标准有差异,建议咨询了解当地情况。

2小时前

恶意欠薪构成犯罪的立案标准如何确定

广州法务律师 最近回复:

(一)劳动者遇到恶意欠薪情况,先确认是否符合立案标准,查看单位是否以转移财产、逃匿等方法逃避支付,或有能力支付却不支付,且数额达到相应标准。 (二)若符合标准,劳动者可收集相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向当地人社部门投诉。 (三)配合人社部门工作,提供准确信息,等待人社部门责令单位支付工资。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

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