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1.丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%;
其他亲属每人每月30%;
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。
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1小时前
律图海南律师 最近回复：
1.通常子女上大学不能追加抚养费，法定给付到18周岁。不过成年子女若还在接受高中及以下教育，或因非主观原因丧失部分劳动能力无法维持生活，可追加。 2.符合追加条件需证明：当地生活成本提高，原定费用不够；子女因患病、上学费用超原定数额，提供支出凭证；父母有支付能力，提供收入证明。 3.先和父母协商，协商无果可起诉，法院会依证据和实际情况判决。
2小时前
三亚法务律师 最近回复：
结论： 子女上大学通常不能追加抚养费，若成年子女尚在校接受高中及其以下学历教育，或存在非主观原因无法维持正常生活的情况可追加。追加需满足一定条件，可先协商，协商不成可起诉。 法律解析： 依据法律规定，父母给付抚养费一般到子女十八周岁。子女上大学大多已成年，所以通常不能追加抚养费。不过成年子女若处于接受高中及其以下学历教育阶段，或因丧失、部分丧失劳动能力等非主观因素无法维持正常生活，就可以要求追加。要追加抚养费，需证明原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，像物价上涨等情况；还要证明子女因患病、上学等实际需要超过原定数额，可提供学费、医疗费等支出凭证；并且父母要有给付能力，可通过收入证明证实。遇到此类情况可先和父母协商，若协商无果，可向法院起诉，法院会依据证据和实际情况作出判决。如果您在抚养费追加问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
3小时前
海南法务律师 最近回复：
1.子女上大学通常不能追加抚养费，法律规定父母给付抚养费一般到子女十八周岁。不过成年子女若在校接受高中及其以下学历教育，或因非主观原因丧失、部分丧失劳动能力无法维持正常生活，可追加抚养费。 2.符合条件追加抚养费，需从三方面着手。一是证明原定抚养费不足以维持当地实际生活水平，像物价上涨、生活成本提高等情况。二是证明子女因患病、上学等实际需要超过原定数额，要提供学费、医疗费等支出凭证。三是证明父母有给付能力，可通过收入证明等证实。 3.若要追加抚养费，可先和父母协商，协商不成则向法院起诉，法院会依据证据和实际情况作出判决。
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