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1.丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%;
其他亲属每人每月30%;
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。
该珙县工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1分钟前
平台优选咨询顾问律师 最近回复：
（一）判断能否起诉要先看赔偿情况。若已足额获赔且协议履行完毕，通常不能起诉。 （二）若赔偿协议显失公平或有重大误解，可向法院起诉撤销协议。 （三）后续发现与工伤有因果关系的新病情或新费用，可起诉增加赔偿。 （四）用人单位未缴工伤保险费且拒不支付赔偿，劳动者可起诉维权。 （五）起诉要在诉讼时效内进行，并且准备好充分证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
12分钟前
律图广西律师 最近回复：
拿到工伤赔偿后能否起诉，要看具体情况。 若已足额获赔，且赔偿协议履行完毕，通常不能再起诉。 但有以下情况可起诉：赔偿协议不公平或有重大误解，可请求撤销；后续发现与工伤有关的新病情或费用，可要求增加赔偿；用人单位未缴工伤保险费且拒不支付赔偿，劳动者可起诉维权。 起诉要在时效内，准备好证据保障权益。
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