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瑞金市工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。瑞金市工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算瑞金市工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

瑞金市工伤死亡计算方式

2025年瑞金市工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年瑞金市经济数据:
一、上一年度瑞金市城镇住户人均可支配收入:21873元/年.
二、上一年度瑞金市农民人均纯收入:8781元/年.
三、上一年度瑞金市城镇居民年消费性支出:13851元/年.
四、上一年度瑞金市农民年生活消费支出:5654元/年.
五、上一年度瑞金市在岗职工平均工资:43582元/年,3631.83元/月(43582元/年÷12),119元/天(43582元/年÷365).

该瑞金市工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:瑞金市律师

49分钟前

赔偿协议签订后是否具法律效力

律图内蒙古律师 最近回复:

(一)签订赔偿协议前,要确保双方是在真实自愿的情况下表达意思,仔细审查协议内容是否违反法律法规强制性规定和公序良俗,并且确认双方都有相应民事行为能力。 (二)协议签订后,双方应严格按照约定履行义务,若一方不履行,另一方可通过协商要求其承担违约责任,协商不成可通过法律途径解决。 (三)若发现签订协议时存在欺诈、胁迫损害国家利益等导致协议无效的情况,或者有重大误解、显失公平等可撤销情形,当事人应及时收集证据,请求法院或仲裁机构认定协议无效或撤销协议。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

55分钟前

赔偿协议签订后是否具法律效力

律图巴彦淖尔盟律师 最近回复:

1.赔偿协议通常有法律效力。只要是双方真实意愿,内容合法、不违背公序良俗,且双方有民事行为能力,协议成立即生效。 2.生效的协议对双方有约束力,需按约定履行。一方不履行,另一方有权要求其担责。 3.特殊情况协议会无效,比如欺诈胁迫损国家利益等。若有重大误解、显失公平,当事人可请求撤销。

1小时前

赔偿协议签订后是否具法律效力

内蒙古法务律师 最近回复:

结论: 赔偿协议签订后通常具法律效力,双方应依约履行,但在特定违法违规或意思表示不真实情形下,协议可能无效或可被撤销。 法律解析: 根据《民法典》规定,当赔偿协议是双方真实意思体现,内容合法合规、不违背公序良俗,且双方具备相应民事行为能力时,协议自成立起生效,对当事人产生法律约束,双方都要按约定履行义务,不履行则需承担违约责任。不过,若存在一方欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人利益、以合法形式掩盖非法目的等情况,协议会被判定无效;若有重大误解、显失公平等情形,当事人可向法院或仲裁机构请求撤销协议。如果在赔偿协议方面遇到问题,或对协议效力存在疑问,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

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