物业保安没交社保怎样赔偿

在小区里，物业保安每天站岗巡逻，保障着大家的安全，是小区秩序的守护者。然而，有些物业却没有给保安缴纳社保，这可就损害了保安们的权益。社保对于每个人来说都非常重要，它能在生病、失业、养老等方面提供保障。要是物业保安没交社保，保安们该如何维护自己的权益，又能获得怎样的赔偿呢？下面就来详细说说。

一、明确赔偿依据

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果物业没有给保安缴纳社保，保安可以要求物业补缴社保费用。比如，小张在某小区当保安已经两年了，物业一直没给他交社保，按照法律规定，物业就需要为小张补缴这两年的社保费用。

二、与物业协商解决

保安发现物业没交社保后，可以先尝试与物业进行协商。在协商时，要明确表达自己的诉求，要求物业补缴社保。可以准备好能证明自己在该物业工作的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录等。比如，保安小李拿着自己的工作证和工资条，找到物业负责人，说明自己的情况并要求补缴社保，物业经过核实后，同意为小李补缴社保。

三、向劳动监察部门投诉

如果与物业协商不成，保安可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要提交相关材料，包括身份证复印件、劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，以证明自己与物业存在劳动关系以及物业未缴纳社保的事实。劳动监察部门会对投诉进行调查，若情况属实，会责令物业限期补缴社保。例如，小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现物业确实存在未给小王缴纳社保的情况，便要求物业在规定时间内为小王补缴社保。

四、申请劳动仲裁

若劳动监察部门处理后，物业仍不补缴社保，保安可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁时，要填写仲裁申请书，并提交相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果保安胜诉，物业需要按照裁决结果补缴社保。比如，小赵申请劳动仲裁后，仲裁机构经过审理，裁决物业为小赵补缴社保，物业就必须执行。

五、提起诉讼

如果物业对仲裁结果不服，保安可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，保安要积极提供证据，维护自己的合法权益。法院会根据事实和法律作出判决，判决生效后，物业必须履行判决。比如，小钱经过诉讼，法院判决物业为小钱补缴社保，物业就得按照判决执行。

物业保安没交社保的赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些问题，比如社保补缴的具体金额计算是否准确，物业是否会按时足额补缴等。要是处理不好这些问题，可能会再次引发纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益不受侵害。