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擅长专业:
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有团队
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涉外代理经验
办过大案
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会外语
高学历
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劳动争议
高学历
章贡区劳动争议律师在线服务
古家明律师
江西创兴律师事务所
章贡区橙香大道滨江国际1号楼28层2814办公室
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:73
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-8453-8328
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#律师简介:专注于合同纠纷、劳动仲裁、交通事故、民间借贷等业务。曾办理部分案件如:赣州某老年公寓非法吸收公众存款案(犯罪嫌疑人涉及吸收金额达700多万,最终缓刑处理);某公司员工未签劳动合同双倍工资案件(补偿3万多);某文化公司承揽合同案(调解成功,分期付清)赣州某公司建设工程施工合同纠纷案件(三次鉴定,分别鉴定工程造价、工程质量、工程修复造价,最终成功追索工程款);邓某等人与某国企房屋买卖合同纠纷案;肖某公司装饰装修合同纠纷案件(缺席判决,支持全部诉讼请求)陈某民间借贷案(时间跨度长达数年,最终判决支持差额本金及微信约定利息)等现为江西创兴律师事务所律师,是中华全国律师协会会员、江西省律师协会会员、自从事律师职业以来,工作勤恳、认真负责,办理过大量的诉讼案件和非诉案件,["受人之托,忠人之事"]以其过硬的专业技能赢得了当事人的一致好评。
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劳动法对辞退员工后给转岗的情况有何规定
在现行法规中,企业未经员工同意单方面调整岗位以解雇员工被视为非法,这侵犯了劳动合同的约定。员工有权申诉并寻求法律保护,可以选择保持原职或终止合同。
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白银市农民工工资拖欠应找哪个单位处理
当遭遇欠薪问题,首先通过劳动管理机构介入,提供如薪资单、出勤记录等证据确权。尝试与雇主协商解决,若协商失败,携带所有资料至劳动部门投诉或提交仲裁申请,维护自身权益。
#劳动纠纷
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如何追回拖欠的农民工工资
当农民工遭遇薪资延期,首先尝试与雇主协商,索要书面欠款凭证。若无法达成一致,可向劳动行政机构投诉或申请仲裁。如仍无效,可诉诸法律,但务必保存好相关证据。
#劳动纠纷
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公司未签劳务合同,员工如何要求赔偿
我国法律规定,未在入职后一年内签订劳动合同视为违法,需支付双倍薪资。劳动者有权通过仲裁、社保缴纳、加班补贴、公积金缴存、工资发放等权益主张,以及劳动监察部门的调查和处罚来维护自身利益。如用人单位故意拖延或拒绝签订合同,将面临罚款、额外赔偿、民事赔偿及违约金的多重责任。劳动行政主管机构会执行纠正和惩处措施。
#劳动纠纷
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未签合同自己离职,是否有权获得补偿
未签劳动合同超一月,用人单位须支付双倍工资。劳动者可提请仲裁,主张未签合同期间的补偿及社保、加班费等权益。劳动监察部门发现违规,会要求整改并罚款。故意拖延造成损害者,除赔偿外,还需支付25%额外赔偿。严重情况可能导致社保停缴和巨额罚款。
#劳动纠纷
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合同到期后不续签应如何赔偿
合同期满未续签,通常按工作年限支付经济补偿金。满一年一月工资,不满一年按一年算,不满半年给半个月。补偿金额以在职期间月平均工资为准,若超过当地三倍平均工资,以三倍封顶,但补偿年限不超过十二年。"月工资"指解除或终止前十二个月的平均收入。
#劳动纠纷
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拖欠农民工工资,哪个部门解决最快
雇员面对纠纷有三种解决途径:1)电话投诉至当地劳动执法监察大队;2)申请支付令,向法院提起诉讼;3)对劳动行政部门的仲裁结果不满,可提请劳动仲裁。若以上无果,可在裁决书15日内向法院提起民事诉讼。
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