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一级工伤鉴定标准涵盖四大方面:劳动能力完全丧失,行动极大受限或需长期卧床,意识状态显著改变或消失,日常生活活动完全依赖他人帮助。此标准为全国统一,地方政府据此执行,旨在保护工伤者权益,维护社会稳定。工伤类型众多,此处不一一列举。
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工伤补偿标准:一级伤残27个月工资,二级25个月,三级、四级分别为25个月和21个月工资。决策前需遵循工伤鉴定程序,包括向劳动能力鉴定委员会申请、专家评估、出具结论并通知工人和雇主。
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车祸伤残赔付标准:一等伤残赔24个月工资,二等伤残赔22个月,三等伤残赔20个月,四等伤残赔18个月,五等伤残赔16个月,六等伤残赔14个月,七等伤残赔12个月,八等伤残赔10个月,九等伤残赔8个月,十等伤残赔6个月工资。
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超过法定退休年龄的员工在工作中受伤,仍享有工伤赔偿保障。用人单位聘用的超过退休年龄的劳务人员,在工作时间内因公受伤,也应依法进行工伤认证。受伤员工应尽快接受全面治疗,之后前往劳动部门指定的机构进行工伤鉴定,维护自身权益,通过诉讼或谈判等方式获取合理补偿。
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