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阳城县劳动争议律师在线服务

  • 阳城县劳动争议律师-原露敏律师
    山西君宜（阳城）律师事务所 阳城县美韵家园商铺二层（阳城县人民法院斜对面）
    5.0分

    来自13人评价

    帮助人数：253
    #律师标签：有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    147-0356-2012
    更多> #律师简介：原露敏律师法律功底扎实，思维敏捷、工作严谨负责、精益求精、诚实守信，以当事人合法利益最大化为原则，执业多年来，办理了大量民事、刑事、非诉等案件，积累了丰富的办案经验。
    咨询律师
  • 阳城县劳动争议律师-王政律师
    山西中贝律师事务所 山西省晋城市城区凤城路518号金海港商务大厦山西中贝律师事务所
    5.0分

    来自14人评价

    帮助人数：299
    #律师标签：办过大案,高学历,丰富的专业经验
    188-3566-2549
    更多> #律师简介：王政，男，汉族，1993年出生，山西省阳城县人，中共党员。毕业于上海大学，法律硕士专业，研究生学历。从事律师工作以来，致力于民商事案件、劳动纠纷案件方面的研究，及时更新知识储备，对于企业规章制度管理、合同管理、劳动争议预防与处理具有一定的理论和实践经验。本人始终以“专业、真诚、协作”的工作品质要求自己，以专业的知识追求客户利益最大化，维护当事人的合法权益。联系电话：18835662549电子邮箱：wzlawyer0920@163.com擅长领域：建工、刑事、劳动、婚姻、非诉顾问律师优势：专业、真诚办案理念：专业铸就品质、真诚赢得信赖、协作共创未来
    咨询律师
  • 阳城县劳动争议律师-庞梦艺律师
    山西长平律师事务所 晋城市高平人民法院对面
    0.0分
    帮助人数：310
    #律师标签：办过大案,高学历,丰富的专业经验
    158-0356-1881
    更多> #律师简介：诚信为本
    咨询律师
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阳城县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 交通肇事罪被公司开除有补偿吗
    涉及刑事责任，交通肇事罪将影响从业者与机构劳动关系。解雇与否、赔偿问题取决于企业规定和劳动合同。根据《劳动合同法》第39条，严重违规或违法者，雇主可单方解约，无需经济补偿。 #劳动纠纷 1475次阅读
  • 危险驾驶罪多久会开除员工
    依据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可解除劳动合同的情况包括：试用期不符合条件、严重违规、失职造成重大损失、兼职影响本职工作且未改正、劳动合同无效及触犯法律被追责。用人单位有权依法处理上述情形。 #劳动纠纷 1419次阅读
  • 公司倒闭赔偿金什么时候到账
    赔偿义务机构在接到赔偿申请书后七个工作日内，需按预算管理规定和权限向财政部门提交支付请求。财政部门需在接到请求后十五个工作日内完成支付。这一流程确保了赔偿金的及时、合规支付，维护了受害方的合法权益，提高了赔偿处理的效率。 #劳动纠纷 943次阅读
  • 试用期被嫌弃能力不足
    试用期因能力不足解雇不违反《劳动合同法》第三十九条，规定雇主可在员工试用期内证实其不符合录用条件时单方面解除合同。其他可解除合同的情形还包括严重违纪、舞弊、建立双重劳动关系等。 #劳动纠纷 1211次阅读
  • 盗窃罪坐过牢能进厂吗
    根据我国《劳动法》第二十五条，员工因犯罪被判刑后，雇主有权解除劳动合同。员工刑满后仍可申请新工作，但须通过正规招聘程序，包括面试和背景调查。若背景清白或工厂政策允许，员工有望获得新工作机会。 #劳动纠纷 897次阅读
  • 刑事拘留公司员工怎么处理
    员工被刑事拘禁时，雇主不得擅自解约，否则违法并需赔偿损失。但员工若经侦查、起诉、审判后被法院认定有罪并承担刑事责任，雇主有权合法解除劳动合同。刑拘仅为刑事案件的一环，不必然导致刑事责任。雇主应遵守法律规定，在合适时机行使合同解除权。 #劳动纠纷 873次阅读
  • 刑事拘留被单位开除了怎么办
    涉嫌刑法被行政拘留可能影响职业生涯，雇主可能解聘。需了解劳动合同和单位条例。依据《劳动合同法》第39条，严重违规或犯罪可被解雇。但您有权维护合法权益，如申请仲裁或法律援助。 #劳动纠纷 813次阅读

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