[律师回复] 有退休工资呗，是受伤了吗，因为什么受伤

[律师回复] 已离职半年，若算错价格是你在职时工作失误所致，前公司可与你协商。但你仅需对过错负责，且公司要证明是你算错及损失大小。若你无重大过错，可不承担责任。若公司有赔偿要求，让其拿出证据。若协商不成纠缠不休，可保留证据应对，必要时用法律手段维护权益。