[律师回复] 你好，根据你描述。，。，。，。，。。，。，。，。，。，。，，。

[律师回复] 你好，你是什么情况呢，方便说下

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 作为律师，我建议您在申请仲裁时，确保您有充分的证据支持您的主张，包括合同、工资支付记录、解除劳动合同的通知等。如果仲裁结果支持您的请求，但公司不执行或找不到人，您可以采取以下措施：1. 向法院申请执行仲裁裁决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，仲裁裁决具有法律效力，您可以向有管辖权的人民法院申请执行。2. 如果公司故意逃避执行，您可以向法院申请将公司及其法定代表人列入失信被执行人名单，这将对公司的日常经营和法定代表人的个人信用产生影响。3. 如果公司确实无法找到，您还可以考虑向公安机关报案，因为公司可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。4. 同时，您也可以向劳动监察部门投诉，请求他们介入调查。请记住，法律程序可能需要一定的时间，您需要有耐心。在整个过程中，保持与法律专业人士的沟通，以确保您的权益得到最大程度的保护。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 补交社保首先需要确定补交的时段和具体险种，一般可以通过单位进行补缴，单位有义务为员工补缴社保，如果单位不配合，可以向社保经办机构反映情况，要求单位补缴。如果是个人原因导致社保中断，可以咨询当地社保部门了解个人补缴的具体流程和所需材料，按照规定办理补缴手续。补交社保可能会涉及一定的滞纳金，具体金额根据当地政策和补交时段确定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 只要员工与公司的劳动关系仍然存续,公司就需要为员工缴纳社保

[律师回复] 你好。员工自己说不买社保，现在告我们公司不给他买社保。然后他自己没提出要签劳动合同，现在告我们不签劳动合同。他上班期间每天迟到

[律师回复] 建议您这边先和公司沟通一下，咨询一下公司发工资的具体时间，或者看合同约定的发工资时间。

[律师回复] 劳动合同范本可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站上找到，或者咨询当地的劳动法律顾问。根据《劳动合同法》，劳动合同应包括工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。签订合同时，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则。如果需要具体的合同范本，可以到当地人社局网站下载，或者直接联系劳动法律顾问获取。