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新蔡县劳动争议律师
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擅长专业:
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二级专长:
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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驻马店
新蔡县
劳动纠纷
劳动争议
新蔡县劳动争议律师在线服务
韩潞(新蔡县)律师
推荐
河南问津律师事务所
驻马店新蔡县殷实园广场西北侧
5.0
分
帮助人数:43
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
184-3603-2777
更多>
#律师简介:新蔡县韩潞律师,咨询电话:18436032777,受他人之托,衷他人之事提供民、商、刑事案件代理工作,擅长合同法、物权法、公司法、担保法等相关诉讼、执行案件的办理;拥有多年中大型企业专项法律服务经验,可提供单位法律顾问、私人法律顾问等专属服务。
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余帅律师
河南尚成律师事务所
河南省驻马店市驿城区置地大道与驿城大道西北置地·国际广场壹号楼8楼
5.0
分
帮助人数:42
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
159-7855-9336
更多>
#律师简介:余帅律师,硕士研究生学历,中共党员,本科毕业于信阳师范大学法学专业、硕士研究生毕业于甘肃政法大学法律(法学)专业,系中华全国律师协会会员、驻马店市律师协会会员。自从事律师以来,积累了大量的诉讼实务工作经验,凭借专业知识在刑事辩护、合同纠纷、婚姻家事纠纷、民间借贷纠纷、交通事故纠纷、房屋买卖纠纷、劳动争议纠纷、侵权责任纠纷等领域,取得了较为显著的成绩。余帅律师自执业以来,始终秉持专业负责、诚实信用的原则服务客户,获得当事人的一致好评。余帅律师本人及其团队在郑州市、驻马店市及其周边进行工作数年,擅长刑事辩护、各类民商事纠纷处理,具有丰富的执业经验,秉承”专业、负责、高效、诚信“理念服务当事人。所在律师事务所:河南尚成律师事务所业务擅长:刑事辩护、买卖合同纠纷、婚姻家事纠纷(婚姻、抚养权、抚养费、继承等)、民间借贷纠纷、交通事故纠纷、房屋买卖合同纠纷、劳动争议纠纷(工资报酬、社会保险、工伤赔偿、竞业限制等)、侵权责任纠纷(人身损害赔偿、产品责任等)等领域。
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普法图文
单位合同到期不续签,是否有补偿
劳动合同到期后,如单位不续签需支付经济赔偿。但若单位提高条件求续,劳动者拒绝或不愿续签,将无法获赔。赔偿金额根据服务年限计算,每年可得一个月工资的经济补偿。
#劳动纠纷
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停薪留职期间能否中途回去上班
停薪留职制度是上世纪80年代的产物,针对固定工种劳动者,允许短期离职但保留职位,以合同形式规定权利义务,一般限于两年。劳动合同制劳动者不适用此制度。
#劳动纠纷
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试用期内自离是否应发工资
员工离职需分别在试用期(提前三个工作日)和转正后(正式员工提前三十日)提交申请,否则可能影响薪资。提前通知并合法解约受法律保护,但擅自离岗造成损失的,劳动者可能需赔偿。无论何种情况,用人单位须全额支付应得薪资。
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提起离婚诉讼需要遵循哪些程序
解决劳动争议纠纷程序如下:首先,向当地法院提交起诉申请;经立案审查后,如符合条件,会下发立案通知书并要求缴纳诉讼费;民事审判庭受理,通知对方出庭;可能进行庭前调解;最终,公开开庭审理并作出公正裁决。
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职工醉驾,单位有权解除劳动合同吗
员工因醉驾获刑并涉及刑事指控或违规,用人单位可依法解除劳动合同,但需基于公正判断。劳动法赋予雇主在试用期表现不佳、严重违反规定、重大经济损失、兼职影响工作或承担刑事责任等情况下解除合同的权利。
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公司是否有权与员工解除劳动合同
在特殊情况下,雇主可依法终止与员工合同:试用期不符录用条件、严重违规、重大经济损失、兼职影响工作、劳动合同无效或员工犯罪。确保遵守相应法律法规。
#劳动纠纷
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劳动争议民事诉讼的诉讼时效是多久
我国劳动争议诉讼时效为三年,自权利人知悉权益受损之日起算。特殊情况下,可能按法律法规调整,如超过二十年则丧失法院保护,但可申请延长。《民法典》第一百八十八条规定了基本诉讼时效期限。
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