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  • 项城市工资福利律师-张启律师
    张启律师 推荐
    河南千字文律师事务所 河南周口沈丘县兆丰大道与淮河路交叉口北200米
    5.0
    帮助人数:51
    #律师标签:丰富的专业经验
    136-0842-9606
    更多> #律师简介:张启律师,执业以来来办理了多起案件,涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底,认真负责的执业风格,在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验,对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,倾尽全力维护当事人合法权利,维护当事人利益,赢得当事人高度评价。
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  • 项城市工资福利律师-胡双律师
    河南陈州律师事务所 河南省周口市淮阳区龙都大道南段
    5.0

    来自80人评价

    帮助人数:274
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    158-2568-3516
    更多> #律师简介:胡双律师,中共党员,法学本科学历,2017年3月开始执业。胡双律师自2012年起从事公司法务工作,包括各类合同审核、风险预测与防范以及日常纠纷处理等,具有扎实的法学理论基础和丰富的实务经验。胡双律师细致谨慎、亲和力强,主要擅长办理刑事辩护、婚姻继承类、交通事故类等民商事案件。
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  • 项城市工资福利律师-王敬律师
    河南晟恺律师事务所 河南晟恺律师事务所
    5.0

    来自58人评价

    帮助人数:504
    182-3942-0793
    更多> #律师简介:法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、待人坦诚。
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  • 停薪留职适用于长期病假或暂时无法工作的情况,涉及协议签署、备案等步骤。员工需提交书面申请,企业与其签订合同。停工期间,一般保留原工资福利,特殊情况可申请延长,但不超过12个月。工伤员工康复治疗期间继续享有工伤医疗待遇。停薪留薪期依据诊断证明和地方目录决定,具体执行遵从当地规定。 #劳动纠纷 1286次阅读
  • 欠薪问题中,企业若未按合同或法规规定全额支付农民工工资,需支付应付金额50%-100%的赔偿金。涉及未按时足额支付约定报酬、低于最低工资、未付加班费、终止合同未按规定补偿等违规行为。同时,法律强调雇主需严格履行义务,确保及时准确支付工资,否则将面临法律责任。 #劳动纠纷 1320次阅读
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  • 劳动者需证明与未签劳动合同的用人单位的劳动关系,可通过社保缴纳记录(强力证据)、工资发放证明(如工资单、银行交易)、身份识别标志(如胸牌)、房贷收入或纳税凭证等。为购房贷款,可索要收入证明;考勤卡需原始件带公章;还有雇主签署的合同、函件和授权书等书面文件也至关重要。 #劳动纠纷 1439次阅读
  • 劳动法规定,任何超过30天的薪资支付延误都被视为拖欠。雇主须每月以货币形式,无克扣,按时足额支付劳动者薪水,包括但不限于月薪制。自然月结束后第30天内完成结算,逾期即构成拖欠。 #劳动纠纷 1242次阅读
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