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乌鲁木齐县劳动保障律师
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擅长专业:
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
乌鲁木齐
乌鲁木齐县
劳动纠纷
劳动保障
乌鲁木齐县劳动保障律师在线服务
孙培伦律师
新疆世源律师事务所
沙依巴克区西虹西路371号B座17楼
5.0
分
帮助人数:4538
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-9991-5315
更多>
#律师简介:孙培伦律师:新疆世源律师事务所主办律师,在大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。受人之托,忠人之事,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,全力维护每一位当事人的合法权益。
咨询律师
杨红梅律师
新疆同泽律师事务所
乌鲁木齐市天山区人民路183号兴亚大厦12楼
5.0
分
来自101人评价
帮助人数:2395
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-9929-3290
更多>
#律师简介:新疆同泽律师事务所主办律师:新疆同泽律师事务所系新疆本地的律师事务所,已成立二十余年,在广州、奎屯都设立了分所。同时,本人拥有高级企业合规师、高级婚姻家庭咨询师和人力资源法务师证书。
咨询律师
纪骁航律师
北京大成(乌鲁木齐)律师事务所
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区会展大道1119号乌鲁木齐晚报传媒大厦B座8层
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:70
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-9906-0268
更多>
#律师简介:纪骁航律师,北京大成(乌鲁木齐)律师事务所专职律师,乌鲁木齐市律师协会合规委员会副主任、乌鲁木齐仲裁委员会仲裁员。2012年开始从事律师行业至今律师生涯已历十一年之久,执业经验丰富,业务全面,具有丰富的诉讼非诉讼经验,有较多的成功案例,在办案过程中,纪骁航律师积极维护当事人的合法权益,获得了众多委托人的一致好评。业务领域:重大疑难民商事案件、企业法人结构治理、不动产与建设工程项目、政府、金融证券、企业合规体系建设、投融资等。服务客户:新疆XX投资集团有限公司、中国XX天然气股份有限公司新疆油田分公司、中国XX银行股份有限公司新疆分行、中国X联新疆分公司、新疆XX供应链发展有限公司、新疆XX热力股份有限公司、新疆维吾尔自治区XX工程技术服务企业联合会、新疆XX管理局有限公司行政事务中心等。
咨询律师
成唐安律师
新疆渭疆律师事务所
水磨沟区西虹东路456号劳动街腾飞大厦611
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:249
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-0120-8708
更多>
#律师简介:成唐安律师,中共党员,中国法学最高学府毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,擅长合同纠纷,债权债务,医疗纠纷及交通事故等,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。
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乌鲁木齐县劳动纠纷律师普法
普法图文
难产产假会增加多少天时间
女性员工在分娩中面临特殊困难时,可获额外15日产假。正常生育时,有98天法定产假,提前休假15天允许。严重难产者除基本假期外,再增15天。流产者按实际孕周给予相应产假。
#劳动纠纷
1135次阅读
未休完产假是否仍能申请生育津贴
产后未完假期可继续享生育津贴,非产假工资。津贴由国家财政支持,针对依法休产假的女性,补偿她们暂时中断工作的生活费用。而产假工资则由雇主承担,弥补员工因育儿暂停工作导致的经济损失。
#劳动纠纷
1430次阅读
女职工产假工资是由公司发放吗
女员工在劳动合同期内及符合国家规定的生育医疗费用生育后,如已参加生育保险,应享受企业上一年全体员工月平均工资标准的生育保险金作为补贴。未参加生育保险的,产假前薪资水平应参照女职工产前实际工资待遇执行。
#劳动纠纷
1276次阅读
流产生育金能领取的金额是多少
生育保险制度下,女职工流产费用报销政策如下:已参保者,费用由生育保险基金报销;未参保或特殊情况者,由单位支付。流产假期根据不同阶段划分:怀孕不足4个月者享15天产假,4个月以上者有42天。
#劳动纠纷
836次阅读
产假从何时起可以开始休
我国劳动法规定,女性劳动者享有的法定生育假为98天,包含15天妊娠期待遇。实际产褥期休息时长因个人健康、婴儿发育和职业需求而异,综合考虑决定。
#劳动纠纷
1024次阅读
孙媳妇对公公的爷爷去世有丧假吗
非直系血亲如配偶的祖父母去世,一般不享有丧假。企业可能酌情给予同情假。部分省份已将丧假范围扩大至包括公婆、岳父母等近亲属,体现人文关怀。但国家层面缺乏统一的丧假政策。
#劳动纠纷
1058次阅读
丧假中是否包含爷爷奶奶的丧假
根据我国现行法律法规,职工在直系亲属离世时可向单位行政领导请示,酌情获得一至三日丧假。但劳动法律未明确规定丧假天数,且仅适用于国有企业员工。请悉知。
#劳动纠纷
815次阅读
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