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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
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房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
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知识产权
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
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已选条件:
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武江区
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武江区劳动保障律师在线服务
陈茹律师
广东知泓(韶关)律师事务所
广东省韶关市武江区百旺路蓉山翡翠湾一街2号
0.0
分
帮助人数:193
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-3012-1903
更多>
#律师简介:陈茹律师系广东知泓(韶关)律师事务所律师,自执业以来承办过各民事、刑事、行政诉讼案件,在婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动用工管理、交通事故等多类民商事领域积累了较丰富的诉讼经验。
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武江区劳动纠纷律师普法
普法图文
员工退休终止劳动合同,是否需支付补偿金
职员退休或自然离职时,均无需承担经济赔偿或补偿义务。劳动者达到法定退休年纪可提出退休请求,劳动合同将自动终止。享受基本养老保险福利待遇后,无需再支付经济补偿给用人单位。
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单位要求周六上班是否符合法律规定
雇主在确保工作时间不超过法定标准(每日8小时,每周44小时)的前提下,合法运营。中国法律强调执行每日不超过8小时、每周平均不超过44小时的工时,并规定雇主需保障员工每周有一天休息。
#劳动纠纷
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哺乳期员工被上司要求周六加班,是否违反了法律规定
哺乳期女职工享有法律保护,禁止强制加班。面对加班要求,她们有权拒绝并要求保障奖金和工资。任何以此为威胁进行解雇的行为都违法,员工可向劳动保障监察部门投诉,部门将依法纠正并监管用人单位的行为,维护女性职工权益。
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工假与公假有何具体区别
公休假日指国家法律规定之有薪休假,依据劳动法规定周期性休息,如每工作五天休两天。我国法规限制每周工作时长不超过40小时,企业普遍实行每周两天公休制。
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单位职工退休应如何办理
为退休办理,员工需填写完整申请表;经工作人员严格审阅并受理后进入确认阶段。最后,持身份证、退休证至缴费窗口结算,包括可能的医疗保险补缴,按规程办理。
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提前多久可以申请产假
中国女性员工享有至少15天的产假权利,常规产假为98天,特殊情况如难产、多胞胎可各增15天。难产、流产分别追加15-42天。产假时长可根据实际调整。
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男方陪产假期间是否有工资
劳动者在陪产假期间,雇主有义务照常支付工资。若已参保生育险,工资由雇主申请,以社会平均工资或个人工资(取高者)为基准;如无保险,则按劳动合同约定的工资标准发放。
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